компьютерная клавиатура

Подготовьтесь к тестам

с ответами и подробными решениями

99% тестов на нашем сайте представлены бесплатно

  • Актуальные тесты

  • Быстрая и удобная подготовка

  • Подробные решения и ответы

Пройдите тесты при приеме на работу Онлайн с нашим сайтом и сделайте следующий шаг к работе Вашей мечты!

Что оценивают данные тесты:

 

Тесты представляют собой наборы специально подобранных стандартизованных заданий, которые позволяют оценить способности человека решать различные интеллектуальные задачи. В современных тестах используются сложные математические алгоритмы, и они являются продуктом на стыке психодиагностики и информационных технологий. Такие тесты оценивают, насколько успешно кандидат может выполнять задания в случае, если кандидат прилагает максимум усилий для лучшего выполнения, таким образом, эти тесты являются тестами достижений и их результатом является оценка максимально возможного, а не типичного уровня развития способностей.

Методы оценки опираются на определенные нормы, то есть, результаты приобретают смысл только в сравнении с соответствующей выборкой людей, составляющих нормативную группу (например, «Выпускники и студенты», «Участники конкурса Лидеры России», «Кандидаты на управленческую должность в компании» и т.д.).

 

1. Тесты вербальных способностей 

оценивают умение следовать инструкциям, искать нужную информацию, понимать аналогии, делать выводы. Вербальные тесты предназначены для оценки сотрудников, в работе которых требуется понимание текстов различной степени сложности и объема – инструкций, договоров, публикаций и т.д. – и на их основе умение делать выводы, умозаключения, обобщения.


2. Числовой тест 

 

оценивает базовые умения производить математические действия, работать с информацией, представленной в виде таблиц, графиков и диаграмм. Эти способности важны для анализа и интерпретации числовых данных в различных сферах деятельности – при работе с коммерческой, инженерной или финансовой информации, когда требуется провести широкий набор арифметических действий с целю получения искомых результатов.

3. Тесты логических способностей 

 

измеряют способность анализировать абстрактную информацию, представленную в виде рядов фигур различной формы с целью обнаружения скрытых закономерностей и на основе этого продолжения начатой последовательности. Такие тесты применяются для оценки специалистов, в работе которых требуется решение сложных не всегда структурированных проблем, например, в таких отраслях как информационные технологии, инженерия и научные исследования, и т.д.

Советы кандидатам перед прохождением теста:

1. Тренировка

 

Тренировка, тренировка и еще раз тренировка. Это поможет понять какого рода вопросы ожидать на тесте. Не нужно думать, что числовой тест, это только найти правильное число в таблице и подставить в простую формулу, ведь это еще и задачи на проценты, отношения величин, задачи с двумя и более переменными. На нашем сайте вы сможете найти более 30 бесплатных заданий с решением, что вполне достаточно, чтобы понять суть и разнообразие вопросов.

2. Найдите золотую середину между скоростью и точностью​

 

При прохождении любых тестов, важно, чтобы вы работали одновременно быстро и точно для достижения максимального результата. Отвечая на вопросы, убедитесь, что читаете каждый вопрос и варианты ответов внимательно, но с хорошей скоростью. Не стоит спешно пробегать их глазами, постарайтесь полностью сосредоточиться на предложенной информации.

3. Справьтесь с волнением перед тестированием​

 

Многие люди, устраиваясь на новую работу, могут испытывать волнение до и во время процесса тестирования. Хотя несильное волнение может помочь вам проходить тестирование с хорошей скоростью, важно быть в достаточной мере расслабленным при выполнении тестов. Хорошо выспавшись и позавтракав, вы можете повысить свою производительность. Также старайтесь не спешить, приступая к тестированию, и оставьте немного времени перед ним, чтобы расслабиться.

Горячий шоколад выпитый перед тестом поможет сфокусироваться, а вот кофе может помимо фокусировки повысить тревожность, не злоупотребляйте им. Волнение будет уходить пропорционально тренировке, поэтому если у вас есть пара дней до теста - у вас есть 100% возможность качественно подготовиться.

4. Избегайте отвлекающих факторов

 

Мы регистрируем тотальный переход на тестирование онлайн, а это означает, что вы будете его проходить у себя дома или на работе. Крайне важно, чтобы вас не отвлекали. Это может прямо влиять на ваш результат, поэтому внимательно отнеситесь к организации спокойных и комфортных условий для прохождения тестирования. 

 

Уберите все отвлекающие элементы: закройти Outlook (вашу почтовую программу), Skype, Teams, переведите телефон в режим "Полет", подготовьте стакан воды, калькулятор (телефон), пару листов для расчетов, второй карандаш/ручку и сообщите своим близким в квартире сколько времени вы будете погружены в тестирование. Не выполняйте тестирование в кафе или с мобильного телефона ))

Если вам предстоит пройти несколько тестов (числовой, вербальный и логический), то рекомендуем сделать перерыв как минимум 30 минут. В это время не работать за компьютером и не готовиться по бесплатным тестам. Дайте себе возможность перестроиться на другой вид тестирования, ведь поставить тест от работодателя на паузу во время его прохождения у вас не получится.

5. Последовательность в действиях

 

Успех вербальных тестов зависит от правильной последовательности действий. Например, если сначала читать текст, а потом утверждения, то текст придется перечитывать. При первом прочтении было непонятно, какие словесные элементы искать в тексте. Но если начать с вопросов, в особенности, если речь идет о задачах на вербальный анализ, текст придется читать всего один раз.