Это одно из самых объемных и сложных упражнений, которые у нас есть в наличии для проверки готовности кандидата анализировать большой объем информации, вычленять основные моменты и принимать решения по дальнейшим шагам.
В этом упражнении кандидату предлагается выступить в роли Исполнительного директора компании. Кандидат получает комплект документов, состоящий из подборки писем, служебных записок, отчетов, аналитических данных и т. д. Задача кандидата состоит в том, чтобы, ознакомившись с документами, определить и указать, как он подошел бы к решению каждого из вопросов, о которых говорится в документах, включая расстановку приоритетов. В дополнение к этому кандидату также предлагается принять решение по трем конкретным проблемам, стоящим перед компанией.