Подготовка к Ассессмент центру

Пост обновлен март 11

Ассессмент центр - способ оценки лидерских навыков и умений.

Ассессмент центр используется при отборе кандидатов на

менеджерские роли в крупные компании или при проведении

управленческих конкурсов таких как Лидеры России. Кандидатам или

участникам сложно готовиться к Ассессмент центру. Информация о

заданиях, которые придется проходить, закрыта. В разных компаниях

упражнения отличаются друг от друга. Но и в таких условиях

кандидаты готовятся к предстоящим испытаниям. В этой статье

опишем 3 способа подготовки.


1. Сбор информации

Кандидат выясняет тип предстоящего ассессмента в разговоре с рекрутером или HR менеджером компании или агентством по набору персонала. Как писали в предыдущих статьях, HR менеджеры выделяют четыре вида ассессмент центров: презентация, групповая игра, ролевая игра или индивидуальное упражнение (in-Tray). Презентационное упражнение и групповая игра используются чаще остальных. Здесь проверяется по 3-4 компетенции.

Участник при подготовке продумывает, что продемонстрирует во время отбора. Наблюдатели оценят то, что кандидат проявит. Часто в ассессмент кейсах нет 100% правильных ответов. Асессоры оценивают поведение и соотносят с компетенциями.


2. Самостоятельная подготовка

Кандидат в Интернете находит ресурсы для самостоятельной подготовки. Такие ресурсы предлагают материалы Ассессмент кейсов. Материалы - это полный набор документов по Ассессмент кейсу, который используют асессоры.

  • буклет участника - материалы, которые получает участник Ассессмент центра. Здесь описание ситуации, задача.

  • буклет асессора - детальная инструкция по тому какую роль играет асессор, какие вопросы задает. Здесь же авторы кейса предлагают варианты поведения для наблюдателя, если предусмотрено.

  • оценочная форма - описание компетенций, сильные и слабые проявления участника. Элементы поведения во время ассессмент центра, за которые оценивают положительно и за которые снижают оценки.

С помощью самостоятельной подготовки кандидат познакомится со структурой кейса.


3. Тренировка

Материалы для самостоятельной подготовки дадут представление, как будет проходить испытание и помогут подготовиться. Мы же рекомендуем пройти тренировку, тренировочный ассессмент центр с экспертам. Такие тренировки вы найдете в Интернете. В результате вы получите полную обратную связь по проверяемым компетенциям, рекомендации по тому, где выступили на отлично и что стоит усилить.


Зачем готовиться к ассессмент центру?

  • Тренировка навыков прохождения кейсов для руководителей

  • Знакомство с материалами кейса: формулировка задач, элементы оценивания

  • Понимание, за что ставят дополнительные очки и за что оценка снижается

  • Получение обратной связи по тем навыкам и умениям, которые вы проявляете и где усилиться

Просмотров: 9
  • ассессмент
  • Instagram
  • подготовка

2019 Copyright ©   |   AssessmentCases.com  | Ассессмент Центр | Оценка и обучение

Все права защищены. Воспроизведение или распространение указанных материалов в любой форме может производиться только с письменного разрешения правообладателя. При использовании ссылка на правообладателя и источник заимствования обязательна.